Una investigación realizada por Elisa Ansoleaga (Facultad de Psicología Universidad Diego Portales), junto a Michel Vézina (Facultad de Medicina de la Universidad de Laval, Canadá) y a Rosa Montaño (Facultad de Ciencias, Universidad de Santiago e integrante de la Escuela de Salud Pública, Universidad de Chile), reveló que el “distrés laboral” – cuando la causa del estrés es provocada por el trabajo – es más común en mujeres que en hombres y que puede derivar en un cuadro depresivo.
La publicación indica que los determinantes sociales y de género son los principales motivos por los cuales las mujeres sufren más de depresión que los hombres, ya que más de un tercio de los hogares tienen jefatura femenina, y además, acceden a empleos de peor calidad que suelen ser más desgastantes y peor remunerados, lo que las lleva a necesitar dos o más trabajos para mejorar sus rentas. Esto, sumado a determinantes sociales propias de las grandes ciudades como el sistema de transportes o la calidad de la vivienda, hacen que las posibilidades de enfermar sean mayores.
El estudio determinó además, características personales que aumentan la posibilidad de presentar síntomas depresivos en trabajadoras mujeres, entre las que destacan: percibir estrechez económica, haber recibido el diagnóstico de enfermedad crónica (diabetes, hipertensión, etc.) y referir que las obligaciones del trabajo interfieren con las obligaciones de la familia.
Puede descargar el estudio en http://www.scielo.br/pdf/csp/v30n1/0102-311X-csp-30-01-00107.pdf
Fuente: El Mercurio
